韶关市国有曲江林场第八届职工代表大会第五次会议于7月10日在场部会议室召开，来自各股室和各管护站的27位职工代表和14位列席代表参加了会议。会议审议通过了《韶关市国有曲江林场经营管理制度（草案）》和《韶关市国有曲江林场绩效考核方案（草案）》。

　　会上，曲江林场副场长蓝叶胜向各位代表解读了《韶关市国有曲江林场经营管理制度（草案）》。根据国家相关政策，曲江林场经营管理制度领导小组在充分收集意见、建议的基础上，根据林业改革发展需要和新形势下的工作要求，对《韶关市国有曲江林场经营管理制度（草案）》的部分条款进行了完善修订，并增加制定了二项管理制度：一是按照《广东省林业厅关于木材运输证核发的管理办法》，为加强林场办理木材运输证的管理，确保木材销售工作的顺利进行，结合我场实际情况，增加了《木材产销管理制度》；二是为加强对专业技术职称聘任工作的管理，保护林场和专业技术人员的合法权益，提高专业技术人员队伍整体素质，结合林场实际，制定一套能上能下、能进能出、优胜劣汰、充满生机和活力的《专业技术职称聘任管理制度》。

　　随后，曲江林场副场长杨中文同向各位代表解读了《韶关市国有曲江林场绩效考核方案（草案）》。与会职工代表们对《韶关市国有曲江林场经营管理制度（草案）》和《韶关市国有曲江林场绩效考核方案（草案）》进行分组讨论审议，并以举手的方式进行表决，全票通过了《韶关市国有曲江林场经营管理制度（草案）》和《韶关市国有曲江林场绩效考核方案（草案）》。

　　新修订的《韶关市国有曲江林场经营管理制度》和《韶关市国有曲江林场绩效考核方案》进一步规范和健全了林场经营管理制度，更加有利于保障职工福利、增强职工队伍凝聚力、推动林业生态可持续健康发展。

　　（侯金萍）