广州市增城区坚持建立健全林长制体系，在“扩绿、兴绿、护绿”方面持续发力，全面加强森林资源保护管理，推动林长制工作走深走实。该区连续2年在广州市林长制考核中位列第一，获“全国森林旅游示范县”“全国生态文明建设示范区”等称号。近期，该区林长制工作获国家林草局激励表扬，是本次广东省唯一获评的县级单位。

　　一是推进国土绿化，森林增量促进生态增效。推进绿美广东生态建设示范点建设。构建“1环1林4园”生态格局，2024年完成第一重山沿线景观林优化111.63亩，荔韵公园获评广东省林长绿美园、入选广东省城市建设领域可复制推广典型案例。推进森林质量优化提升。坚持科学绿化、适地适树，2024年完成森林质量优化提升6.67万亩，森林植被碳储量达2.52亿吨，林分结构进一步优化，林相显著改善。推进城乡绿化美化。组织开展义务植树活动，2024年完成植树10.42万株新增城市绿地620亩、四旁绿化3495亩。累计建成综合公园4个、专类公园3个、社区公园12个、口袋公园190个，基本实现“推窗见绿、出门见园”。

　　二是坚持齐抓共管，做实“林长制”促进“林长治”。强化林长履职。落实区林长主体责任，2024年签发3道林长令，开展巡林督导，带动各级巡林超4.3万人次;印发8份《关于加快推进森林督查图斑查处整改工作的提醒函》，全面完成2024年森林督查违法图斑整改。强化协同治理。统筹各部门力量，创立“河长+林长+检察长”“林长+森林法官”等协作机制，开展多部门联合巡查。依托“林河众采”平台实现行政执法、公益诉讼监督、刑事执法有效衔接，2022年以来累计处理群众反映森林资源保护方面意见建议369条。强化宣传引导。通过“线上+线下”相结合，多渠道、广角度宣传推行林长制相关知识，切实增强居民保护森林资源意识。注重经验总结提炼，多项林长制工作成效在新华网、央广网及《中国绿色时报》《小康》杂志等刊登。

　　三是深化改革创新，推动绿美“颜值”变“产值”。创新产业发展机制。设立70名产业林长，产业林长经营林地面积拓展至12万亩，全区2024年林业总产值突破120亿元。茶花种植研发基地入选华南国家植物园山茶属专类植物展示园。打造特色林果产业。打造荔枝、乌榄、番石榴等特色林果产业综合体，建设2100亩油茶产业基地、2650亩沉香谷，建成1家国家级和2家省级林业龙头企业、2家省级林下经济示范基地，辐射带动约2万农户就业。推动林文旅融合发展。抢抓环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区建设机遇，大力发展“森林+民宿”“森林+旅游”“森林+康养”等新业态，打造5条精品旅游路线,推动30家精品乡村民宿投入运营，全区2024年旅游业总收入同比增长38.5%。

　　四是坚守生态红线，打好“组合拳”筑牢“安全墙”。加强森林灾害防控。高效活用人防、技防、物防联防机制，强化森林防火基础设施和消防队伍建设，2024年全区森林火灾受害率为零，增城区派潭镇全国乡镇森林草原防灭火工作规范化管理试点成功通过验收。加强森林资源监管。加强护林员和林业执法队伍建设，强化森林资源日常监督管理，开展“卫地2024”“绿网2024”专项行动，全面排查非法占用林地资源违法线索，2024年立案查处涉林违法行政案件48宗。加强生物多样性保护。创新“党建+古树名木保护”机制，1029名党员对在册2016株古树名木100%认领保护。建立野生动植物保护管理部门联席会议制度，在野生动物栖息地、重要湿地等区域设立监测点13个，2024年开展联合执法检查行动13次，救助野生动物203只（条）。