南雄市林业局以开展“改革攻坚规范治理·担当作为年”活动为契机，激发林业全体党员干部担当作为的内生动力，牢固树立绿水青山就是金山银山理念，以全面推行林长制为抓手，巩固和增强生态系统碳汇能力，努力推动南雄探索“双碳”战略目标实现路径取得新突破。

　　扛起“我来办”的担当，完善市镇村三级林长制之“基” 

　　实施三级书记抓林长制工作责任机制。成立以南雄市委书记为组长的南雄市全面推行林长制工作领导小组，领导小组办公室设在南雄市林业局，各镇村相应成立组织机构，层层压实责任。同时，印发《南雄市全面推行林长制实施方案》，确保工作推进有力有序。截至目前，南雄市全市共有市级林长2人，市级副林长16人，镇级林长36人，镇级副林长192人，村级林长1330人，监管员303人，护林员557人，构建了市、镇、村三级林长体系。

　　坚持规矩意识，健全林长制改革制度体系。根据上级部门工作部署，结合南雄林业工作实际，印发了《南雄市林长制工作考核评价制度》《南雄市林长制信息通报制度》《南雄市林长制市级会议制度》《南雄市林长巡查制度》《南雄市林长制督导督办制度》《南雄市林长制部门协作联动制度》等六项配套制度，各镇（街道）也制定了相应的配套制度，规范林长制工作运行，压实各级党委政府保护发展林草等生态资源的主体责任，形成“林有人管、事有人做、责有人担”的管理格局，确保全市林长制工作落地见效。

　　创新“聚共识”的方法，发好林长制工作宣传之“声”

　　结合创建国家森林城市、森林防火等工作，在南雄市全市范围内开展传统媒介宣传。通过悬挂宣传标语、发放宣传手册、派发倡议书、出动宣传车辆、发布融媒体新闻等方式进行广泛宣传，切实提高全市上下对全面推行林长制工作的知晓度和参与度。截至目前，悬挂横幅标语27141条，共发放宣传资料66500多份，出动宣传车6000多次，刊播公益广告14955条，发放公开信、承诺书、倡议书20多万份，转发微信、短信8万多条，开展主题宣传活动10余次，设置宣传牌和宣传标语共53条。

　　结合国际生物多样性日生态环境保护主题宣传和实践活动，开展新兴直播宣传。直播活动通过邀请专家进行科普讲座线上授课、与直播间观众进行有奖知识竞答互动、播放该市青嶂山保护区和孔江湿地公园自然环境保护宣传片、公布和展示“南雄市2022年5·22国际生物多样性日‘保护生态环境创建国家森林城市’书画比赛”获奖名单和作品等环节，吸引了27.6万人次观看互动，全网点赞量接近40万次，进一步普及了生物多样性知识，提高公众对生态环境保护意识，形成推动生态文明建设的共识和合力。

　　明确“办的实”的路径，聚焦重点任务提升林长之“质”

　　认真对照规范治理任务，全面深入自查自纠、立行立改。成立南雄市林业局“改革攻坚规范治理·担当作为年”工作领导小组，制定规范治理工作台账，明确责任部门、整改措施、完成时限等，开展了6次专题学习讨论，设置“改革攻坚规范治理·担当作为年”工作宣传栏，主动与市委市政府和上级部门沟通对接，全力推进整改落实。

　　以提升生态环境为重点，统筹推进整体保护、系统修复、综合治理，全面提升林长之“质”。开展林业生态修复工程，完成2022年营造林任务3万亩、森林抚育2万亩、人工造林0.4万亩、退化林修复0.7万亩，造林完成率100%；落实森林资源保护与管理工作，完成飞机施药防治松材线虫病4万亩、地面施药防治松褐天牛面积2万亩；规范自然保护地管理，做好自然保护地整合优化、勘界立标管理、综合科学考察项目等工作，完成了包括小流坑-青嶂山省级自然保护区、恐龙化石群省级自然保护区等7个自然保护地招投标工作，推动实现绿色生态惠民富民。