5月5日,广东省樟木头林场组织召开深入开展调查研究工作部署会,对林场调研工作进行动员部署。
会议从总体要求、方法原则和工作要求等五个方面深入解读了《广东省樟木头林场关于深入开展调查研究工作方案》,各课题组组长分别就林场物业管理、资源管护和干部队伍建设三个调研方向作初步思路汇报,简要说明了调研目的、调研内容和调研方式等。
会议对各课题组调研方向提出了具有针对性和可行性的意见建议,为各课题组进一步明确了调研方向、理清了调研思路。会议指出,物业管理调研工作内容繁杂,形式多样,受历史和法律政策影响较大,开展物业管理调查研究要点上着手,总结经验后再面上铺开,要运用科技手段提高调研质量,固化物证,摸准摸清现状;干部队伍建设调研工作要以建设一支适应现代林业发展需要,有情怀、作风好、能力强、敢担当的干部队伍为导向,建立一套科学合理的识人用人机制,搭建更多能促进青年干部健康成长,施展才华,积极投身林业建设事业,服务社会的平台。资源管护调研工作要把各个管护站资源管护的难点,重点和薄弱环节,目前被非法占用的林地有多少,潜在的敏感的地方有多少,网格划分和管护力量的配置及投放是否科学等方面的情况摸准摸清,在此基础上把问题研究透彻,提出切实可行,符合政策法规,可操作的解决问题的办法;要求参加调查研究的同志要切实负起责任,切实团结协作,切实取得成效,切实严守纪律。
会议强调,深入开展调查研究工作,是开展主题教育的重点内容和重要安排,是为党委科学决策提供的一种智力支撑,是检验干部工作能力和水平的一次实践活动,要从政治层面上深入认识调查研究的重大意义,以深入开展调查研究为契机,着力解决林场改革发展中存在的突出问题,推动调研成果转化为破解问题的具体措施,以高质量调研工作推动美丽林场建设上新台阶。
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