最近，周生贤局长主持召开了离退休干部工作领导小组会议，会议调整了离退休干部工作领导小组成员，听取了孙传玉同志关于离退休干部工作和近期开展调研工作的汇报，研究解决了离退休干部工作中的有关问题。国家林业局副局长雷加富、张建龙，离退休干部工作领导小组成员出席会议。有关司局负责同志参加了会议。 周生贤局长在听取汇报之后做了重要讲话。他说，一年多来，在局党组的正确领导、各司局的大力支持和离退休干部局的积极努力下，我局离退休干部工作扎实有效，老干部满意，局党组也满意。今年，离退休干部局开展的以“研究新情况，解决新问题”为主题的离退休干部工作调研，增强了离退休干部工作的活力。当前，离退休干部工作形势很好，调研中反映出的情况充分说明，老干部情绪饱满，心态平和。他们高度赞扬了党和国家新一届领导集体求真务实的作风，充分肯定了局党组在加快林业发展、开创新局面方面所做出的努力。离退休干部局要充分运用和转化好这次调研成果。要对调研中反映的问题，分门别类进行处理。对政策有明确规定和暂时没有能力解决的问题，要向老同志做好宣传解释工作；对离退休干部工作和老同志生活中的具体问题，凡是创造条件能够解决的，要努力解决；需要加强和改进的工作，要在今后的工作中拓宽思路、改进方法，不断提高工作水平。 周局长说：局党组决定，建立每年召开一次离退休干部工作领导小组会议，为局机关老同志办几件实事的制度。今年所办的实事为：进一步加强老干部活动室建设，在东土城和林11楼各增设一个活动室，需资金180万元；将亚运村活动室的两套房调换一套到雅园，另建活动室，需资金15万元；扩大《中国绿色时报》对老同志的发放范围，在原有发到司局级干部的基础上，再增加800份，发到全体老同志；为17个活动室各配备一台电脑，需资金17万元；每年8、9月份为老同志到松鹤山庄自费休养提供优惠。 周局长指出，要进一步从政治上关心老同志，及时向老同志通报情况，传达文件，举办不同形式的报告会，保证老同志按规定阅读文件，落实老同志的政治待遇。要结合开展党员先进性教育活动，加强老干部党员的教育和管理，以增强党性观念，坚定理想信念。 周局长强调，党的十六大以来，我国政治、经济和人民生活都发生了巨大变化。离退休干部工作要适应新形势，开创新局面。要做到“树立一个理念、确保两个重点、落实三项要求、建立四种机制”。 一个理念。即遵循“以人为本”的理念。离退休干部工作要围绕老同志物质、精神、文化的需要，既关心他们的物质生活质量，又关心他们的精神文化需求。同时要发挥他们的政治上、技术上和经验方面的优势，为推动林业跨越式发展，抓住林业战略的机遇期，延长林业发展的高峰期继续做出贡献。 两个重点。要确保老干部政治、生活待遇的落实，使老同志政治上有归属，组织上有依靠，生活上有保障。 三项要求。一是全局上下都要关心支持离退休干部工作。要发扬动脑筋、动感情和动真格的“三动”精神，该花的钱要花，该出的力要出，该想的办法要想，局党组、各司局都来关心、参与离退休干部工作，形成齐抓共管的氛围。二是要形成制度。要坚持每年召开离退休干部工作领导小组会议，坚持每年为老干部办几件实事。三是离退休干部局要做到求真务实，与时俱进。要善于研究新情况，解决新问题，努力提高工作水平，不断开创新局面。 四种机制。一是建立经常化机制。离退休干部工作不能时紧时松，要做到思想不松，力量不减，措施不软，持之以恒，常抓不懈。二是建立规范化机制。要不断建立和完善离退休干部工作的各项规章制度，用制度保障和规范离退休干部工作。三是建立科学化机制。要深入研究和把握离退休干部工作所遵循的客观规律，适应社会进步、适应老年人特点、适应离退休干部工作不同时期的不同要求。四是建立创新机制。要根据新时期离退休干部工作新情况、新问题，创新工作方法，有针对性地开展工作。 雷加富副局长、张建龙副局长在讲话中指出，局党组对离退休干部工作非常重视，周局长更是把老同志放在心上。只要是有关老同志的事情，周局长都亲自协调处理。近几年，我局的离退休干部工作很有成效，这次调研体现了与时俱进，求真务实的工作精神。要用好这次调研成果，继续做好工作，进一步营造国家林业局尊老敬老爱老的氛围，把局党组对老同志的重视和关心落到实处。 离退休干部工作领导小组成员和有关司局负责同志也在会上发言，表示要认真贯彻会议精神，积极营造国家林业局的离退休干部工作氛围，全力参与和支持离退休干部工作。 会议决定增补国家林业局副局长张建龙同志为离退休干部工作领导小组副组长，增补办公室主任封加平同志为离退休干部工作领导小组成员。 附件:

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