近年来，吉林省林草局积极破解基层林草专业人才短缺、年轻干部力量不足的问题，创新实施乡村振兴人才“订单式”培养计划。该计划自2020年启动，2024年升级后年培养规模达500人，覆盖全省60个县（市、区），涵盖林学、水利、畜牧等多个涉农领域。

　　2024年4月，吉林省林草局与省委组织部等9个厅局联合印发《吉林省省属高校乡村振兴人才“订单式”培养计划实施办法的通知》，明确培养对象为县级涉农事业单位和乡镇涉农岗位专业人才。2024年42名定向林学专业人才奔赴基层林业站，占全省基层林草招录总数33.1%，占全部“订单生”总数的8.4%。

　　吉林省林业总站将继续围绕培养计划实施办法，合理指导县、乡林业站与当地组织部门的统筹配合。通过做好“订单生”的实践教学、履约到岗、使用激励和服务保障等工作，形成上下联动、协同培养、留住用好人才的良好局面，为新时代吉林全面振兴提供坚实的林草人才支撑。