惠阳区人大、区委、区政府十分重视林业建设工作。今年9月，惠阳区人大常委会审议通过了《关于建设绿色文明惠阳的决定》，每年投入1000万元，通过10年的努力，打造南亚热带常绿阔叶树植物群落，使全区森林覆盖率提高到48%（全区林地面积约占国土面积的50%）；乡土阔叶林比例提高到70%以上；阔叶树混交林比例提高到50%以上，全区山青水秀，环境优美。为实现上述目标，惠阳区一方面注重森林资源的培育，另一方面注重森林资源的保护，特别是森林防火工作方面，采取举措，在明职责、勤督查、重防控、常演练、抓林带上下功夫，成效显著，入秋以来，全区没有发生森林火灾。主要措施有： 　　一是责任落实到人，接受社会监督。根据《森林防火条例》划定了森林防火区，对每个森林防火区划分成小块，配足巡山护林力量，签订巡护责任，并把每个护林员的姓名、联系电话、巡护时间段等向社会公告，自觉接受社会的监督。 　　二是加强督促检查，实行激励机制。成立了森林防火督查队，由林业部门、森警大队工作人员7人轮流带队，每天（包括节假日、双休日）带区森林消防大队队员4名，出动装有360度旋转探照灯和高音喇叭的巡逻专车，从每天中午12时到晚上12时，开展不间断的督促巡查工作，不定期、不定点随时抽查当地巡山护林员的到岗到位情况。同时，实行护林员到岗到位奖激励机制。根据督查情况，每月对护林员到岗到位情况良好的镇给予奖励，奖金主要用于一线巡山护林员的通讯、交通补贴。对当月督查发现护林员没有到岗到位的，进行相应等级的惩罚。 　　三是实施科学布防，提高反应速度。对扑救专业队的布防上进行了调整，把区森林消防大队分为2个分队，每个分队25人，直接驻守在山火多发和需重点把守的山头地段。森林特别防火期间，两个分队的队员全天候待命。一旦发生山火，就近派遣森林消防队员，第一时间赶赴现场，第一时间组织扑救，做到“早出动、早处置、早扑灭”。 　　四是财政保障经费，强化救灾演练。惠阳区把森林消防大队人员和办公经费一并纳入区级财政预算，工资标准为每人每月1800元，每月由林业部门核准请拨，资金下拨到林业部门专户后，直接统发到每位队员的账户。同时，还为每位队员购买了人身意外保险，解决了扑火队员的后顾之忧，提高了他们的工作积极性。另外，为切实提高森林消防大队整体扑救山火的能力和水平，由分管副区长亲自指挥,分别在各镇开展扑救山火实战演练。 　　五是建设防火林带，强化综治能力。惠阳区把新营建的林带宽度规划为30-50米，与造林绿化同步规划、同步设计、同步施工、同步验收。据统计，今年惠阳区营造生物防火林带720亩。同时，对新造林带和前几年营造的林带进行抚育。目前，全区林带长势良好，防火、隔火效能明显提高。（惠阳林业局） 附件:

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