梅县把集体林权制度改革工作作为当前农村工作的重中之重来抓，将该工作列入今年镇级重点工作绩效考核的重要内容，各镇（高管会）党政一把手亲自挂帅，班子成员挂村、挂片，打响了集体林权制度改革攻坚战。目前有1800多名干部奋战在林改第一线，进行调查摸底和勘查行政界线等作业，力争在今年底全面完成改革任务。 　　据了解，这次集体林权制度改革被喻为继新中国成立之初的土地改革、改革开放之初的家庭联产承包责任制之后中国的“第三次土改”。改革的范围是所有权属于集体的集体林部分，是对林业“三定”的进一步规范和完善，目标是通过改革建立“产权归属明晰、经营主体落实、责权划分明确、利益分配合理、流转程序规范、监管服务有效、配套机制完善”的现代林业产权制度。 　　梅县高度重视集体林权制度改革工作，及早制定了《梅县集体林权制度改革工作方案》，积极引导农户选择“分股不分山，分利不分林”的改革模式。集体统一经营的山林，采取均股、均利的形式确权到户到人，实行“一人一股，一户一证，按股分利”的分配形式，由村委会或村民小组核发广东省集体山林股份权益证书到农户，农户凭股权证平等分配集体山林收益。 　　按省林业局局长张育文来梅州调研林业工作时提出的梅县要力争成为全市乃至全省林改工作先进的要求，将该县集体林权制度改革工作任务提前到今年年底全面完成。计划4月底前要全面完成全县摸底调查，制定切实可行的镇、村、村民小组林改方案，5月进入勘界、登记、造册、发证等改革主体工作，10月底前全面完成林改主体工作，11月、12月进行全面验收。 　　为确保按时保质完成林改工作，该县将林改工作列入今年镇级重点工作绩效考核的重要内容，将考核值定为 100分，占全年 1000 分的10%，要求各镇（高管会）要把这次林改工作当作今年工作的重中之重来抓，党政一把手要亲自挂帅，班子成员挂村、挂片。同时梅县林业局局领导成员分成10 个工作组，到全县各镇（高管会）进行业务指导。县政府按每亩0.5元标准拨付林改经费，各镇（高管会）也积极筹集资金，确保不低于每亩0.5 元的配套工作经费，使林改工作顺利进行。 　　据不完全统计，目前该县全县19个镇（高管会）800多名干部和383个村1000多名村干部每天都投入林改工作。为加快工作进度，他们还创造了将摸底调查，镇、村行政界限划界同时进行的工作方法。目前全县所有18个镇、1个高管会及383个村都已制订出了林改工作方案。大部分村已完成了摸底工作，其中213个村已将基本情况进行了第一榜公示。 附件:

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