省局机关作风建设年活动第一阶段，即“学习动员、统一思想”阶段，从4月2日开始，至5月10日结束。在省直机关作风建设年活动领导小组办公室的指导下，局机关作风建设年活动领导小组认真贯彻落实省委、省政府和省直工委的工作部署，按照《中共广东省林业局党组关于开展机关作风建设年活动的实施方案》，通过重点抓好思想发动、学习教育等环节的工作，把局机关广大干部职工动员起来，基本上达到了本阶段的预期目的。
一、通过多种形式，搞好宣传发动，统一干部职工的思想认识。省局成立了以局党组书记、局长邓惠珍为组长，其他党组成员为副组长，机关有关处室主要负责人为成员的领导小组，加强对活动的领导、部署、组织、协调和指导。
4月14日下午，省局召开了动员大会。局党组书记、局长邓惠珍同志在会上作了动员讲话，省直党工委助理巡视员、省直机关作风建设年活动领导小组办公室副主任刘汉松同志传达了陈绍基同志的讲话精神，并对我局开展机关作风建设年活动提出了具体意见。邓惠珍同志在动员讲话中，讲清了开展机关作风建设年活动的重要意义、指导思想、目标要求、重点任务、基本原则、时间安排、方法步骤、主要措施等，要求广大干部职工充分认识开展机关作风建设年活动的重要性和必要性，把思想和行动统一到省委、省政府的决定上来，认真对待，主动参与，突出重点，明确任务，加强领导，狠抓落实，使我局机关作风建设年活动取得实实在在的成效。通过邓惠珍同志和刘汉松同志的动员讲话，我局广大干部职工提高了思想认识，明确了要求，增强了责任感和紧迫感，从而为搞好我局机关作风建设年活动活动奠定了基础。
局召开动员大会后，直属驻穗各单位也采取各种形式，及时开展宣传发动工作，如通过召开干部职工大会、党支部学习会、共青团主题团课等，进一步动员广大干部职工投入机关作风建设年活动。
二、采取有力措施，组织学习讨论，确保学习教育的实际效果。坚持把加强思想建设与推进作风建设有机结合起来，以学习推进思想建设，为开展机关作风建设活动打牢思想基础，提供理论指导。
一是切实抓好局党组理论学习中心组的学习。3月24日上午，局党组召开了学习扩大会，组织机关处长以上领导干部，专题学习了胡锦涛同志在中纪委二次全会上的重要讲话和张德江同志在省纪委二次全会上的讲话。“五一”节后，组织机关副处以上领导干部，专题学习胡锦涛总书记视察广东的重要讲话。
二是着力抓好领导干部廉洁从政教育。4月9日下午，局召开办公会议，传达学习了国务院廉政建设工作电视电话会议精神、省政府第一次廉政建设和反腐败工作会议精神。参加会议的机关副处以上干部表示要结合机关作风建设年活动，搞好本单位、本部门的廉政建设和反腐败工作，增强自己的廉洁自律意识，并郑重地作出承诺，自觉接受组织和群众的监督。
三是举行专题学习辅导报告会。4月21日上午，举行了 “三个学习专题”的第一个专题——与时俱进与“三个解放出来”辅导报告会，邀请广州市委党校梁宏副教授作辅导报告，局机关全体干部职工和局直属驻穗各单位党政一把手共250 多人参加了报告会。
四是认真抓好个人自学。采取集中学习与个人自学相结合的形式，组织干部职工搞好学习。个人自学主要是学习由省直工委统一编印的《机关作风建设年活动学习教育读本》。
五是开展机关作风建设年专题讨论。4月22日下午，各党支部根据局直属机关党委的统一部署，结合学习胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神，以及第一个学习专题的内容，组织干部职工进行讨论。讨论的内容主要围绕两个方面：第一，充分认识开展机关作风建设年活动的重要意义和必要性，我们如何结合自身实际，加强和改进机关作风建设；第二，充分认识解放思想是一项长期任务，我们如何继续在解放思想、与时俱进、开拓创新上下功夫，自觉做到“三个解放出来”，把思想行动和力量凝聚到我省林业现代化建设上来，积极推动观念创新、制度创新和工作创新。
三、通过各种渠道，广泛听取意见，集思广益搞好机关作风建设。
一是通过召开座谈会听取意见。省局专门组织召开了有各处室、各单位代表参加的座谈会，征求大家对搞好机关作风建设年活动的意见和建议。
二是通过设立投诉电话、投诉意见箱和电子邮件箱征求意见。坚持边学边查、边查边改的做法，对群众反映的问题及时加以解决。截至5月6日，通过设立投诉电话、投诉意见箱和电子邮件箱共收到群众反映的问题共8个，这些问题主要集中在生态公益林建设管理和效益补偿、林业执法两方面，都已督促有关部门及时给予答复或进行整改，以此取信于民。
三是结合林业专题调研和检查直接听取基层单位意见。4月18日，邓惠珍局长和廖晓晨副局长深入省林科院、龙眼洞林场进行调研，考察科研基础条件建设情况和省林木种苗示范基地建设情况。从4月23日起，由邓惠珍局长和三位副局长分别带队，分四个检查组深入到全省各市、县和林业基层单位，对林业管理目标责任制执行情况，主要是森林资源保护和发展目标、森林防火、生态公益林建设管理和效益补偿等“三个责任书”落实情况进行检查。结合这些调研活动和专项检查，局领导直接听取基层单位对局机关作风建设的要求，查找机关作风存在的突出问题。5月6日，局党组到省林木种苗示范基地现场办公，解决省林木种苗示范基地建设中的主要问题。局领导深入基层调查研究，加强工作落实的督促检查，听取基层干部群众的意见，现场研究解决存在问题的好作风，受到了基层干部群众的赞扬。
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一、通过多种形式，搞好宣传发动，统一干部职工的思想认识。省局成立了以局党组书记、局长邓惠珍为组长，其他党组成员为副组长，机关有关处室主要负责人为成员的领导小组，加强对活动的领导、部署、组织、协调和指导。
4月14日下午，省局召开了动员大会。局党组书记、局长邓惠珍同志在会上作了动员讲话，省直党工委助理巡视员、省直机关作风建设年活动领导小组办公室副主任刘汉松同志传达了陈绍基同志的讲话精神，并对我局开展机关作风建设年活动提出了具体意见。邓惠珍同志在动员讲话中，讲清了开展机关作风建设年活动的重要意义、指导思想、目标要求、重点任务、基本原则、时间安排、方法步骤、主要措施等，要求广大干部职工充分认识开展机关作风建设年活动的重要性和必要性，把思想和行动统一到省委、省政府的决定上来，认真对待，主动参与，突出重点，明确任务，加强领导，狠抓落实，使我局机关作风建设年活动取得实实在在的成效。通过邓惠珍同志和刘汉松同志的动员讲话，我局广大干部职工提高了思想认识，明确了要求，增强了责任感和紧迫感，从而为搞好我局机关作风建设年活动活动奠定了基础。
局召开动员大会后，直属驻穗各单位也采取各种形式，及时开展宣传发动工作，如通过召开干部职工大会、党支部学习会、共青团主题团课等，进一步动员广大干部职工投入机关作风建设年活动。
二、采取有力措施，组织学习讨论，确保学习教育的实际效果。坚持把加强思想建设与推进作风建设有机结合起来，以学习推进思想建设，为开展机关作风建设活动打牢思想基础，提供理论指导。
一是切实抓好局党组理论学习中心组的学习。3月24日上午，局党组召开了学习扩大会，组织机关处长以上领导干部，专题学习了胡锦涛同志在中纪委二次全会上的重要讲话和张德江同志在省纪委二次全会上的讲话。“五一”节后，组织机关副处以上领导干部，专题学习胡锦涛总书记视察广东的重要讲话。
二是着力抓好领导干部廉洁从政教育。4月9日下午，局召开办公会议，传达学习了国务院廉政建设工作电视电话会议精神、省政府第一次廉政建设和反腐败工作会议精神。参加会议的机关副处以上干部表示要结合机关作风建设年活动，搞好本单位、本部门的廉政建设和反腐败工作，增强自己的廉洁自律意识，并郑重地作出承诺，自觉接受组织和群众的监督。
三是举行专题学习辅导报告会。4月21日上午，举行了 “三个学习专题”的第一个专题——与时俱进与“三个解放出来”辅导报告会，邀请广州市委党校梁宏副教授作辅导报告，局机关全体干部职工和局直属驻穗各单位党政一把手共250 多人参加了报告会。
四是认真抓好个人自学。采取集中学习与个人自学相结合的形式，组织干部职工搞好学习。个人自学主要是学习由省直工委统一编印的《机关作风建设年活动学习教育读本》。
五是开展机关作风建设年专题讨论。4月22日下午，各党支部根据局直属机关党委的统一部署，结合学习胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神，以及第一个学习专题的内容，组织干部职工进行讨论。讨论的内容主要围绕两个方面：第一，充分认识开展机关作风建设年活动的重要意义和必要性，我们如何结合自身实际，加强和改进机关作风建设；第二，充分认识解放思想是一项长期任务，我们如何继续在解放思想、与时俱进、开拓创新上下功夫，自觉做到“三个解放出来”，把思想行动和力量凝聚到我省林业现代化建设上来，积极推动观念创新、制度创新和工作创新。
三、通过各种渠道，广泛听取意见，集思广益搞好机关作风建设。
一是通过召开座谈会听取意见。省局专门组织召开了有各处室、各单位代表参加的座谈会，征求大家对搞好机关作风建设年活动的意见和建议。
二是通过设立投诉电话、投诉意见箱和电子邮件箱征求意见。坚持边学边查、边查边改的做法，对群众反映的问题及时加以解决。截至5月6日，通过设立投诉电话、投诉意见箱和电子邮件箱共收到群众反映的问题共8个，这些问题主要集中在生态公益林建设管理和效益补偿、林业执法两方面，都已督促有关部门及时给予答复或进行整改，以此取信于民。
三是结合林业专题调研和检查直接听取基层单位意见。4月18日，邓惠珍局长和廖晓晨副局长深入省林科院、龙眼洞林场进行调研，考察科研基础条件建设情况和省林木种苗示范基地建设情况。从4月23日起，由邓惠珍局长和三位副局长分别带队，分四个检查组深入到全省各市、县和林业基层单位，对林业管理目标责任制执行情况，主要是森林资源保护和发展目标、森林防火、生态公益林建设管理和效益补偿等“三个责任书”落实情况进行检查。结合这些调研活动和专项检查，局领导直接听取基层单位对局机关作风建设的要求，查找机关作风存在的突出问题。5月6日，局党组到省林木种苗示范基地现场办公，解决省林木种苗示范基地建设中的主要问题。局领导深入基层调查研究，加强工作落实的督促检查，听取基层干部群众的意见，现场研究解决存在问题的好作风，受到了基层干部群众的赞扬。
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