[汕尾] 用好考核“指挥棒” 奏响绿美实干“主旋律”

  汕尾市在全省率先出台《汕尾市绿美汕尾生态建设考核细则(试行)》,作为工作目标责任制综合考核“百县千镇万村高质量发展工程”中的一项重要考核内容,坚持算好“绿色账”、走好“绿色路”、打好“绿色牌”,不断完善生态文明考核体系建设,发挥绿美考核“指挥棒”作用,营造“比学赶超、创先争优”的干事创业浓厚氛围,为干部担当作为添动力、激活力。

  一是坚持分级负责。市绿美办负责对市直有关单位和县区、镇街进行考核,县区绿美办负责对村社区进行考核。二是坚持分类考核。考核区分市直有关单位的行业特性,对承担不同职责和任务的市直有关单位实行分类考核,统一排名。三是坚持科学绿化。考核突出科学性、合理性,考核时间和频次结合物候规律,分别在 2、3、4、5月造林黄金季节、10 月小阳春和年终进行考核,力戒形式主义,不搞“一刀切”。四是注重结果运用。考核聚焦绿美成效,重点考核种树的数量和质量以及绿美“三件套”执行的情况,在一、二、四季度对市直有关单位、县区、镇街进行亮牌,引导各级领导干部树立“绿色政绩观”,进一步调动各地各单位抓发展、保生态、惠民生的积极性和主动性。

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